Senior Talent Acquisition

Sehati Hana Store · 📍 Sidoarjo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pencarian talenta yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya talenta, termasuk agen pencari kerja, universitas, dan organisasi profesional.,Menilai kinerja kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk meningkatkan proses pencarian talenta.,Bekerja sama dengan manajer dan tim HR untuk memastikan bahwa kebutuhan talenta perusahaan dipenuhi secara efisien.,Mengupdate dan memelihara database talenta untuk mendukung kebutuhan rekrutmen masa depan.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan hasil dari kegiatan pencarian talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, Bisnis, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran pencarian talenta atau rekrutmen di industri retail atau perusahaan serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses pencarian talenta dan rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknik rekrutmen, termasuk perekrutan daring dan luring.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dalam kebutuhan talenta perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis untuk mengevaluasi kebutuhan talenta dan mengembangkan strategi pencarian yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknik rekrutmentermasuk perekrutan daring dan luring.Kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai pihaktermasuk kandidatmanajerdan sumber daya talenta.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Fleksibilitas dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dalam kebutuhan talenta perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait