(Hybrid) HR Officer

CV Nagari Cakrawala · 📍 Lampung · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month

CV Nagari Cakrawala, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi individu yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membangun karir mereka dalam lingkungan yang dinamis dan inovatif.

HR Officer akan bekerja secara hybrid, yang berarti Anda akan memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari kantor atau dari rumah. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen dan tim.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 7.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya yang menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan menyaring kandidat.
  • Membantu dalam mengelola data karyawan, seperti data pribadi, data kehadiran, dan data kinerja.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan, termasuk pembayaran gaji, pajak, dan asuransi.
  • Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Membantu dalam mengelola hubungan kerja, termasuk penyelesaian masalah dan penanganan keluhan karyawan.
  • Membantu dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam mengelola aspek kepatuhan dan peraturan HR.
  • Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data dan membuat laporan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan tim.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan inovatif.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggriskemampuan analitiskemampuan komunikasikemampuan manajerialkemampuan tekniskemampuan kepemimpinan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait