Human Capital Section Head
Bergabunglah dengan tim kami di GLOBAL CARFIX INDONESIA di Semarang untuk menjadi Human Capital Section Head. Di sini, Anda akan bertanggung jawab atas Compensation & Benefit (C&B), Human Capital Operasional, Information Request (IR), Performance Management, dan pengendalian biaya tenaga kerja berbasis data. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di industri otomotif yang berkembang pesat.
Sebagai Human Capital Section Head, Anda akan bekerja setiap hari dengan tim HR yang berdedikasi untuk mengelola dan mengoptimalkan sumber daya manusia kami. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP HCM, Oracle HCM, dan Microsoft Office untuk mendukung operasional HR kami. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, terutama dalam pengelolaan C&B dan pengendalian biaya tenaga kerja.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola C&B termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program C&B.
- Membantu dalam pengelolaan HC operasional termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
- Mengelola IR untuk memastikan ketersediaan data yang akurat dan tepat waktu.
- Melakukan Performance Management termasuk penilaian kinerja, pengembangan karyawan, dan pelatihan.
- Mengelola pengendalian biaya tenaga kerja berbasis data untuk memastikan efisiensi dan optimalisasi biaya.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait HR.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, terutama dalam pengelolaan C&B dan pengendalian biaya tenaga kerja.
- Pengalaman dalam menggunakan SAP HCM, Oracle HCM, dan Microsoft Office.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait HR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.
- Kemampuan analitis yang baik untuk pengambilan keputusan berbasis data.
- Sertifikasi SHRM-CP atau Sertifikasi HR terkait adalah nilai tambah.
- Berpengalaman dalam industri otomotif adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang