HR Manager
Max Point Sejahtera · 📍 Cirebon, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Max Point Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan properti yang sedang berkembang pesat. Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cirebon, Jawa Barat. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan memastikan kepuasan serta produktivitas karyawan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membangun tim yang kuat, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami. Kami akan dengan senang hati mempertimbangkan setiap kandidat yang berkualifikasi.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pembuatan iklan lowongan hingga penempatan karyawan baru.Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.Memastikan kepuasan dan retensi karyawan melalui survei kepuasan dan program insentif.Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan perusahaan asuransi.Mengelola administrasi karyawan termasuk data pribadi, kehadiran, dan pengelolaan gaji.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan berukuran menengah atau besar.Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.Memiliki kemampuan manajemen waktu dan multitasking yang baik.Memiliki pemahaman tentang sistem informasi HR dan mampu menggunakannya dengan baik.Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SATP adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan rekrutmen dan pemilihan yang baik.</li><li>Kemampuan pengembangan karyawan dan pelatihan.</li><li>Kemampuan manajemen konflik dan hubungan industrial.</li><li>Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan.</li><li>Kemampuan komunikasi dan kepemimpinan.</li><li>Kemampuan manajemen proyek dan administrasi.</li><li>Kemampuan pengelolaan sistem informasi HR.</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.</li>
Lowongan Terkait