HR Manager - Urgent
PT Eka Teknologi ยท ๐ Baturaja ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Eka Teknologi sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Baturaja. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, yang terus berkembang dan berinovasi untuk mencapai kesuksesan.
Kami mencari kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang efektif.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang bersemangat dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami mencapai potensi penuh, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang komprehensif dan sesuai dengan standar industri.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Memimpin tim HR dalam pelaksanaan proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan outsourcing, agen rekrutmen, dan lembaga pelatihan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim HR serta memberikan umpan balik dan dukungan yang diperlukan.
- Mengelola proses perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.
- Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Membangun dan mempertahankan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan teknologi atau industri terkait.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Memiliki pengalaman dalam membangun dan memimpin tim HR.
- Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikpemahaman hukum dan peraturan terkait sumber daya manusiakemampuan analitis dan pemecahan masalahkemampuan untuk membangun dan memimpin tim HRpengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawanpengalaman dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang