Deputy Recruiter
Sentosa Plastic ยท ๐ Tebet, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Sentosa Plastic adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi plastik dengan komitmen tinggi terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tebet, Jakarta Raya.
Peran ini sangat penting dalam membantu kami menemukan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan tim Recruitment untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan semangat untuk membantu kami membangun tim yang unggul, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
- Membantu dalam proses seleksi dan penilaian kandidat.
- Mengkoordinasikan dengan tim sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
- Membuat dan mempertahankan basis data kandidat.
- Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
- Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan rekan kerja.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan.
- Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana dari bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait.
- Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.
- Kemampuan mengelola waktu dan multitasking.
- Pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.
- Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mempresentasikan laporan rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat dan rekan kerja.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang