Deputy HR Generalist

Web Village Sentosa · 📍 Pekanbaru · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Web Village Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Pekanbaru.

Dalam posisi ini, Anda akan bekerja sama dengan HR Generalist untuk mendukung berbagai kegiatan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

Jika Anda memiliki pengalaman di bidang HR dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses seleksi.
  • Menyediakan dukungan administratif untuk onboarding karyawan baru, termasuk persiapan dokumen dan pelatihan.
  • Berkoordinasi dengan tim HR untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk membuat jadwal penilaian, memberikan umpan balik, dan mengelola proses peninjauan kinerja.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Menyediakan dukungan untuk kegiatan sumber daya manusia lainnya, termasuk pelatihan, pengembangan karir, dan manajemen gaji.
  • Bekerja sama dengan manajer dan staf untuk memastikan bahwa semua kegiatan sumber daya manusia berjalan dengan lancar.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR, terutama dalam rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, atau manajemen kinerja.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
  • Pengalaman dengan sistem rekrutmen dan manajemen karyawan adalah nilai tambah.
  • Pengalaman dengan teknologi sumber daya manusia adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mengharapkan calon yang memiliki keterampilan komunikasi yang baikkemampuan analitisdan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Pengalaman dengan sistem rekrutmen dan manajemen karyawan serta pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia akan memberikan nilai tambah.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait